DAY1：牛油排包2.5，馒头1，大白菜+鸡蛋1.7——5.2

DAY2：姜1，特价水果0.3，银耳1.4，瘦肉3.4，腐乳3.8——9.9

DAY3：馒头1，黄瓜+鸡蛋1.5——2.5

DAY4：馒头1，鸡蛋+瘦肉2——3

DAY5：特价水果0.4，猪肉3.5，鸡蛋1，黑糯米0.8，小米0.8，花生1.5——8

DAY6：叉烧饭+饮料8——8

 

采购：米5，小甘薯3.9，黑糖小丸子4.5——50

 

决定尝试本周每天晚上炖一个蛋。今天的感想是，最便宜的蛋果然没有蛋味= =

肉末炖蛋很好吃^^

红糖炖蛋好饱啊= =

果然还是瑶柱蒸蛋最赞了TAT

红糖炖蛋加点当归粉就不腻了，难道补上加补才是正道？==

DAY1：方便面1.7，雪梨1.3，大白菜1.6——4.6
DAY2：佛手柑凉果1.9——1.9
DAY3：馒头1，凉茶3，佛手柑凉果3——7

DAY4：馒头1，圣女果1.5，京包1.2——3.7

DAY5：馒头1，豆腐+鸡蛋+蘑菇2——3

DAY7：花卷1，装订线1.5——2.5

 

采购：金针菇日本豆腐煲8，卫生巾5，炒饭6，凤凰蛋4.1，番茄1.5，饮料1.8

 

周49.1

DAY1：番茄+卷心菜+菜花——5

DAY2：酸奶2.5，香蕉2，红豆饼1——5.5

DAY3：酸奶2.5，糖葫芦1.5——4

DAY4：凉茶3，苦瓜1，花卷0.5——4.5

DAY5：馒头1，苦瓜0.8，豆芽0.2，鸡蛋1——3

 

车费：20   采购；瘦肉3.5，花生1.5，火龙果1——6

 

合48

 

DAY1：鸡腿2.4，香芹0.5，芽菜0.1，馒头1——4

DAY2：面包3，瘦肉+红萝卜+黄瓜4.1，花生2，荔枝1.5——10.6

DAY3：米4.5，西瓜1，鸡蛋0.9，干茶树菇3.1，海带丝1，鸡腿4.5——15

DAY4：酸奶2.5，奶油花生1.5，布包豆腐1.5——5.5

DAY5：菠萝1，怡宝水1.5，凉粉+番薯糖水5——7.5

DAY7：金针菇牛肉饭8

 

过节费：PIZZA HUT30，饼干7.5，车费4，猪红3，糯米饭5

 

在金山的站上看了《水煮三国》和《杜拉拉升职记》。

感想：

水煮很烂，就好像作者在使劲跟你说，我在用浅显易懂有趣有心意的故事跟你讲官场职场的道理啊你好好听咩……真的很讨厌，最要命的是，作者文笔也很烂，这样就连最后一点加分都没有了……= =

杜拉拉好一些，起码故事有点代入感，不会感觉到被说教，文笔和安排也好一些。但是……不是每个人都是白领，于是对俺【白蓝领】来说依然缺乏足够的代入感= =

 

我始终觉得，畅销和书本质量本身是没有必然关系的。畅销有畅销的规律，不是说随便写点东西或者写点好东西就能卖出去，卖得好就更说不上。

至少书得针对有购买力的人群，现在国内购买力最好的人群，一个是开始叛逆寻找新讯息来源的中学生，一个是准备踏入职场或者刚刚踏入职场不久的年轻人，再者就是家里有小孩老人的夫妻档。目前畅销的书籍，针对人群我看到的都没有超过这三个人群。

其次，就是书籍好保证足够的更新率。书籍是种消费，如果没有足够的更新率，作者根本无法在读者面前混个眼熟。第一次买书可能因为好奇、宣传或者流行，第二第三次看的就是作者和书籍所在的系列。现在卖的很火的家庭保健系列，如果说开始的《人体使用手册》以及《求医不如求己》多少在内容上还保持一定的一致性，中里巴人更新率也主要体现在网络上，那后面跟着涌现的一系列书籍，基本是在各说各话，出版社卖的其实就是个更新率。更不要说郭妮系列，GJM干脆就搞成半杂志形式了，因为杂志更容易更新，并且他卖的已经是一个品牌，而不是单一的作品。

最后，说真的，我觉得国内的语文教育并不是培养阅读能力的，很多人念书念到大学毕业，阅读能力仍然低于年龄学历应有水平。语文书作为所有学科的基础，几乎没有教会过我们怎么去阅读其他学科，比如数学、英语、化学生物等等的课内课外书籍，甚至连欣赏诗歌文辞的基本教育都有所欠缺。很多人到了大学课时有限老师放任的时候，根本无法有效利用课本；课余看看网络小说，对文辞文章结构排布人物塑造情节安排，不要说理性感受，连感性感受都缺乏，有的只是最基本的阅读快感。大学生已经不少是靠着多看课外书少看语文书搞定高考的，那学历低于大学的大片人群，他们的阅读能力只能更没有保障。在这种情况下，一本书只要有足够的阅读快感，文章基本通顺，最好容易看明白，找对目标人群，最好还加上时尚的东风，作者勤快点写，要卖出去基本就跑不了了。

 

不过说到长期畅销书，还是当推《BIBLE》，喷，它说明了一部作品要长期畅销，首先必须要有铁杆粉丝群，而且粉丝群是要代代培养的；不管粉丝群分成多少派，他们组织内部要有尽量严谨的结构，维持日常的宣传以及对作品的解释和诠释工作；诠释就意味着要写原作的同人，不管是否足够终于原著，同人也是很重要的XD

 

真的，不断这么一星期SPACE，我都想不起来是六四了。

感觉就像德国即将统一欧洲，美国佬不想参战之时，小日本蹭蹭蹭跑去轰了珍珠港。

 

企业都是先作为商业机构生存下来，然后才能发展企业文化的。

LZ烦“最温情俱乐部”和“永远部卖当家球星”的说法真不是一天两天了＝ ＝

 

我不喜欢分离，喜欢看着喜欢的人和和乐乐一起过，直到天命到来那一刻。

也不是说不能接受队迷的想法，我对俱乐部的感情衍生于对喜欢的感情的人们之上，而他们只是这个顺序反过来。基础和起点不一样，就算两种感情彼此交错，到选择的时候肯定还是各有倾向。

我眼里的俱乐部是个企业，企业首先是个商业机构，当然商业机构也有企业文化好与坏之分，但是企业文化凌驾在生存之上的，多半要早早一拍两散。

在这种前提下，坚持宣扬企业对员工总是最温情最人情味并以此作为攻击依据，不管怎样，都有一种微妙的违和感。

 

我想过很多种比方，最后还是只有一种比较接近和妥当——

这就好像有一个人诚恳殷切地跟你说：我是人，其实我也是一个皮肤细胞【OR 脑细胞肌肉细胞干细胞，随便】